Bezpieczeństwo i etyka w zarządzaniu przedsiębiorstwem

Bezpieczeństwo w zarządzaniu może być postrzegane dwojako. Jednym ze sposobów postrzegania jest podejście do bezpieczeństwa, jako bezpieczeństwa organizacji, informacji przechowywanych w przedsiębiorstwie, wiedzy, poufnych danych i takie postrzeganie problemu stanowi osobną gałąź zarządzania, choć na łamach niniejszego rozdziału zagadnienie to zostało pokrótce opisane. Drugi sposób postrzegania bezpieczeństwa w zarządzaniu organizacją, to bezpieczeństwo funkcjonowania organizacji w aspekcie czynników od organizacji niezależnych, takich jak na przykład globalna sytuacja demograficzna.

Zwiększenie zaawansowania środków bezpieczeństwa, szczególnie systemów zabezpieczeń technicznych, związany jest ze wzrostem wartości zasobów, które podlegają ochronie, a z drugiej strony stanowi odpowiedź na zwiększające się zaawansowanie środowisk przestępczych i usprawnianie przez te środowiska technik, jakie mają zastosowanie w trakcie realizacji czynów zabronionych. Wykorzystanie w systemach bezpieczeństwa zaawansowanych rozwiązań o charakterze organizacyjnym i technicznym wiąże się również ze zwiększonymi nakładami, które są ponoszone przez organizacje. Podwyższanie wydatków na inwestycje w bezpieczeństwo jest również czynnikiem, który wpływa na konkurencyjność firm, co wiąże się z koniecznością ich kontroli i optymalizacji. Wszystkie te elementy powodują, że skuteczne zarządzanie firmami jest niezbędnym czynnikiem funkcjonowania i przetrwania organizacji biznesowych. Także kwestie bezpieczeństwa nabierają coraz większego znaczenia i są coraz bardziej skomplikowane, co wymaga tworzenia struktur zarządzających.

Niniejsza praca skupia się na problematyce bezpieczeństwa i etyki w zarządzaniu. Aspekt bezpieczeństwa został na łamach pracy ujęty dwojako – zarówno jako bezpieczeństwo funkcjonowania samej organizacji i procesów w niej realizowanych, jak i bezpieczeństwa w ujęciu globalnym. Celem pracy jest przedstawienie aspektów teoretycznych poruszanych zagadnień. Praca składa się z trzech rozdziałów.

Pierwszy rozdział pracy obejmuje wprowadzenie do problematyki zarządzania organizacją. Przybliżono pojęcie zarządzania oraz ewolucje teorii zarządzania. Odwołano się do wybranych aspektów zarządzania organizacją.

Drugi rozdział pracy opisuje aspekty bezpieczeństwa i etyki w zarządzaniu. Na łamach niniejszego rozdziału nawiązano do postrzegania pojęcia bezpieczeństwa, czyli do dwóch punktów patrzenia na analizowany problem. W dalszej części rozdziału opisano zarządzanie bezpieczeństwem w odniesieniu do zapewnienia bezpiecznego działania firmy. Nawiązano również do aspektów etyki w zarządzaniu.

Ostatni rozdział pracy nawiązuje do dylematu bezpieczeństwo a etyka. Skupiono się na aspekcie globalnej sytuacji demograficznej oraz aspekcie stosunku do środowiska naturalnego.